اختتمت الشركة العالمية المتحدة للتأمين بالتعاون مع شركة "شتوكي" السويسرية وممثلتها في فلسطين شركة "التميز"، برنامجاً تدريبياً ريادياً هو الأول من نوعه للشركة، استهدف مدراء الصف الاول في الشركة.
ويشكل البرنامج خطوة أولى في عملية تقدير الاحتياجات والتطوير الإداري للكادر البشري في الشركة وتنمية مهارات العاملين وبناء أنظمة حديثة وفعالة للارتقاء بالشركة وموظفيها الى درجات أعلى في السوق الفلسطينية، حيث بدأت الشركة من قمة الهرم الإداري في عملية التطوير ومن ثم سيشمل جميع المستويات الإدارية في الشركة.
وعبر الفريق التدريبي لشركة "التميز" وشركة "شتوكي" عن رضاهم عن النتائج الإيجابية والمتميزة التي خرجت بها توصيات الدورة، التي استمرت على مدى يومين، وعقدت في أريحا، حيث قال طارق قطب قائد الفريق التدريبي انه تم الاتفاق مع "العالمية" على بناء برامج طويلة المدى لدعم وبناء القدرات الفنية والإدارية لجميع العاملين في كافة المستويات، ومن بينها عقد دورات تدريبية وورشات عمل في فلسطين وخارجها.
من جهته، أشار تحسين الحمود، نائب المدير التنفيذي للعالمية المتحدة للتامين، انه رغم حداثة الشركة الا إنها استطاعت بفضل خبرة موظفيها وإخلاصهم الشديد أن تتبوأ مركزاً ريادياً في قطاع التأمين في السوق الفلسطينية خلال فترة وجيزة، ولذلك ارتأت الشركة الى انه قد آن الأوان لتدعيم مركز الشركة القائد والاهتمام في الموارد البشرية وصقل خبراتها في جميع المجالات بالطرق الحديثة النوعية، والتي تستخدم في الأسواق العالمية والأوروبية لتطوير الموارد البشرية وقال أيضاً، سنستمر في التطوير وبناء الخبرات القوية لنصل الى القمة في السوق بأسرع وقت.
وقال: اننا بصدد عقد دورات و ورشات عمل متتابعة ومتسلسلة بصفة دورية لتدعيم جميع صفوف الشركة والعمل على تحقيق اكبر قدر من الاستفادة من هذه الدورات.
وعبر المشاركون في الدورة عن رضاهم بشركتهم التي تهتم بتطوير موظفيها، كما عبروا أيضاً عن مفاجأتهم بالأساليب التدريبية الرائدة والحديثة التي أعدتها لهم الشركة من خلال شركة "شتوكي" السويسرية، والنتائج الفعلية التي وصلوا إليها بفضل هذه الدورة.